11月30日上午，根據公司“解放思想大討論活動的實施方案”部署，長運公司副總經理潘國華帶領公司綜合辦公室相關人員前往蕭山公交公司開展“解放思想 對標學習”活動。活動以座談會的形式進行，受到了公交公司副總經理吳勇義等相關部門領導的熱情接待與大力支持。
座談會上，長運公司有的放矢，主要就人力資源、行政后勤等問題與公交進行了交流、學習，公交公司積極回應，將其管理模式、先進經驗做了細致介紹。通過此次對標學習，為公司“找不足，查問題”明確方向，更為公司相關制度建立完善、管理模式改進提升提供新思路。
文/攝 樓凌瓊
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