為響應集團勞動競賽活動號召，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，提高員工安全意識、服務意識、保障意識，以增強業務能力，更好地完成各項生產經營目標任務，公司于9月13-14日在所屬建盈加油站開展了為期兩天的“強技能、提素質、重安全”勞動技能競賽活動。為確保本次技能競賽有序進行，公司特成立活動工作小組，由公司總經理張朝杰擔任組長，副總經理丁軼娜擔任副組長，安全營運部主管傅建栩任總裁判，各部室相關人員及建盈加油站站長任組員。

      此次技能競賽主要面向加油站一線員工，結合加油站經營服務實際需要及崗位工作實操情境設置具體競賽事項。競賽包括安全知識、服務規范、業務實操三項比賽內容。安全知識比賽通過理論閉卷測試，考核員工對公司各類安全管理制度、消防安全知識、加油站案例及應對策略的掌握和熟知情況；服務規范比賽主要考核員工是否能在加油區熟練運用“加油八步法”以及是否能在營業廳內按照服務基本要求接待顧客；業務實操則主要考察員工對加油卡業務能否快速靈活地操作，包括對電腦充值業務、網上充值開票、限制信息修改等業務操作技能展進行比試。通過競賽，分別賽出各單項一二三等獎，總成績第一名被評選為“安全服務技能標兵”。

      本次技能競賽受到了廣大一線員工的熱烈歡迎，大家報名積極、參與踴躍，團隊凝聚力得到進一步加強。另外，此次活動提高員工專業工作技能的同時豐富了員工的業余生活，有效激發了員工學習、工作和生活的熱情。

（通訊員：許劭婧）