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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓朋朋帶隊調(diào)研路橋工程公司人資工作
來源：杭州蕭山交通投資集團(tuán)有限公司 日期：2022-07-21 閱讀量：1011

        7月19日下午，區(qū)交投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理韓朋朋帶領(lǐng)集團(tuán)人資部一行前來路橋工程公司走訪調(diào)研，路橋工程公司班子及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加座談會。   

 

 

        會上，路橋工程公司黨支部副書記、總經(jīng)理葉利民對公司制度建設(shè)、人資工作具體情況及存在困難進(jìn)行了工作匯報，大家主要就公司人事制度、薪酬管理、績效考核、檔案管理等方面進(jìn)行工作交流。結(jié)合集團(tuán)工作，集團(tuán)人資部對路橋工程公司人資工作中存在不足提出合理化建議。

       韓朋朋希望路橋工程公司進(jìn)一步提升人事管理工作的規(guī)范化，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，在工作中精益求精，共同促進(jìn)集團(tuán)更好更規(guī)范化發(fā)展。

（路橋工程公司  張沖沖）

    
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