為完善管理制度，提升內部管理水平，促進各站之間的交流學習，公司結合第二季度“改進作風永不止步”主題要求，組織開展“互查互評找不足 互學互看促提升”互查工作。公司黨支部書記陳強，總經理助理兼營運管理部經理成峰溶參與互查。
互查小組照互查內容要求，嚴格分工、各負其責，通過聽、看、查、評、議、思等六步措施，對各站收費工作、日常管理、文化建設、后勤保障和安全管理等方面進行檢查，并召開互查總結交流會，提出整改措施意見、交流工作創新亮點。
成總對第二季度互查工作給予充分肯定，并指出站點要通過互查學亮點、找差距，為完善各項工作提供有力指導，全面提升工作成效，促進整體工作穩步發展。
陳書記對下階段站點工作提出三點要求：一是要堅守公平、公正、合理的原則；二是要秉持交流、互鑒、進步的態度；三是要堅持反饋、研討、完善的目的。為下半年工作繼續走在前列續寫高質量發展新篇章。
（通訊員：鄭祎祺）
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